Regional Trainer

Pandai Emas · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.300.000 – Rp 5.700.000 per month
Pandai Emas sedang mencari seorang Regional Trainer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk melatih dan mengembangkan keterampilan karyawan di seluruh wilayah Jakarta Raya. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pelatihan, motivasi, dan pengembangan keterampilan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk menginspirasi dan membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengorganisir dan memimpin sesi pelatihan, workshop, dan seminar untuk tim di seluruh wilayah Jakarta Raya.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan staf untuk memastikan kesuksesan program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan keterampilan karyawan berdasarkan umpan balik dan evaluasi kinerja.,Menggunakan teknologi dan alat pelatihan terkini untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.,Melaporkan kemajuan dan hasil program pelatihan kepada manajemen tingkat tinggi.,Memastikan program pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Trainer atau Pengembang Keterampilan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan di lingkungan kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat pelatihan dan teknologi terkini adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam pengembangan program pelatihan.Kemampuan dalam evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan dalam mengorganisir dan memimpin sesi pelatihan.Kemampuan dalam membangun hubungan baik dengan manajer dan staf.Kemampuan dalam menggunakan alat pelatihan dan teknologi terkini.Kemampuan dalam melaporkan kemajuan dan hasil program pelatihan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait