HR Manager

Fast Byte Sejahtera · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Fast Byte Sejahtera adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. HR Manager yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji dan manfaat.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen, penyedia layanan outsourcing, dan penyedia layanan keamanan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan pengelolaan konflik.,Mengelola proses pengelolaan kinerja, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan kinerja.,Mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural dan multietnis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang teknologi tinggi dan inovatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan hubungan industrial.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan gaji dan manfaat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait