Junior Recruiter

DRIFT Sejahtera · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
DRIFT Sejahtera sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor industri, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Sebagai Junior Recruiter, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam dunia rekrutmen, serta berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat potensial.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, rekanan, dan mitra bisnis.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam dunia rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam dunia rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat lowongan kerja yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pelanggan.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan yang bermakna.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam dunia rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait